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結局は安価な労働力として外国人労働者を求める日本の古い感覚が、マクロなレベルのコストパフォーマンスを下げる結果になるのだ 












日本が少子高齢化の問題が表面化して、さて、もう何年ぐらい過ぎ去ったのだろうか?この問題ってのは、実際的に労働者不足に直結して、なおかつ国民の人数が減るから、その部分での全体としてのGDPの減少や消費額の減少になって、国力そのものが衰退する原因になる!!ってことなのだろう。

言い換えれば、乱暴な言い方をすれば、産めよ増やせよ!!のベビーブームの時は、それだけ労働者としても消費者としてもパイが大きくなったのだから、それが日本の経済力になっていった!!ってのが言えるのだろう。そう考えれば、国が国力を付けていく!!ってのは、”人口を増やしていく!!”ってのがある意味、手っ取り早くて判り易いのだろう。

しかしながら、実際的に、今の日本の経済状況を考えれば、”子供を安易に産んで育てれば良い!!”って状況では無くて、それに子育ての難しさのみがクローズアップされる状況で、それ故に精神的に”結婚して子供を産みたい!!”なんて感覚には成り難い状況がそこには存在している!!ってのが言えてしまえるのだろう。












だから、結果的に子供の人口が減るから相対論として人口における高齢者の割合がドンドンと増えて・・・ってのがあって、それ故に労働者不足の話も出て来て、その流れで”外国人労働者”の話が出てくるのは間違いないのである。そして、今回、記事になっているのは”外国人労働を受け入れることによる移民”の話になっているのだ。
Yahooニュース:「日本は身勝手な国といわれる」移民受け入れ、早急な議論が必要

つまりは記事の根本としては”労働者不足なのだから、移民を受け入れる社会整備をしなければ、都合の良い外国人労働を頼ってばかりしていると、本当に必要になった時、移民してくれない国になるぞ!!”ってことなのだろう。しかし僕にはものすごく記事には違和感を感じたのである。

まず、思う事なんだけれども、ソモソモ、なぜ今の不況があるか?ってことを考えたいんだけれども、確かに金融バブルがハジケて、そこで行き詰って・・・ってのが原因として言えるのだろう。そうなれば不況になって、その結果として企業が行ったのは”人件費の圧縮”でコストダウンを図って、乗り切ろうとした!!ってのが今の状況ではないだろうか?




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だからバブルがハジけた頃は”大量リストラ”って言葉が流行の定番の言葉になって、あらかた不要な人材を切り捨てれば、次は必要な人材でさえもカットして、その補充として”アルバイトの延長としての派遣社員”がブームになって・・・・ってのが今の状況だろう。無論、アベノミクス政策で少しずつ景気が上向いて・・・ってのがあって、それに企業の人間ピラミッドを考えれば非正規雇用の社員ばかりでは、企業そのものが成立しなくなってきている状況もあって、少しずつは改善されてきている!!って言い方もあるのだろう。

しかしながら、その人件費の根本の考え方ってのは変わりは無いのではないだろうか?つまりは派遣社員でもそれなりに大学も出て、正社員と同じ働きをして・・・ってなるとわざわざと正社員を雇用するのはバカらしく感じるのは不思議では無いだろう。つまりは能力は一緒なのに正社員と同じだけの生産能力があれば、企業として派遣社員に頼るのは事実として言えてしまえるのだろう。

そして、その流れとして”格安の人材”として、次は”外国人労働者だ!!”ってのが今の状況ではなかろうか?つまりは記事としては”外国人労働者のまっとうな雇用を・・・”ってふうになってるんだけれども、外国人労働者を求めるような職場ほど、その生産性ってのは過酷で、経営者の搾取が高い事業分野で、だからこそ日本人労働者が敬遠して・・・・ってのが言えるのだから、そう考えれば、ロジックと実情がかけ離れているのは言えるのではなかろうか?




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そこにオリンピックの話になっていくんだけれども、確かに記事には肉体労働者が必要で・・・って言い方になってるんだけれども、実際、僕が感じるのは、大昔の肉体労働と比べて、大型重機を中心とした機械設備の充実で、大昔の東京オリンピックほど、マンパワーが必要になっていないのが今の状況ではないだろうか?そう考えれば、結果的には、”安価な雇用でコストパフォーマンスをあげるのに外国人労働者を・・・・”ってのは、何処か現場の状況と合わないロジックのように思えるのだ。

つまりは、実際、日本の労働人口は減っている!!ってのが言えるのかもしれないが、そこには急激な機械化による”人減らし”があって、それによってバブル崩壊後の日本の経済ってのはどうにかこうにか生き延びて来たのではなかろうか?その辺りを考えずに”安価な労働者を・・・”ってことで、外国人労働者を充てることを考えれば、どこか歪みが出てくるように思えるのだ。

言い換えればその人件費を削ってコストパフォーマンスを抑える日本の経済構造自体を変える必要があるように思えるし、それによって、実際的に働きたくても働けない仕事の無い日本人を掘り起こすことが出来るのではなかろうか?もっと言ってしまえば安価であること!!を言い訳に外国人労働者を移民として迎えていく事は僕個人としてはものすごくイビツな状況がそこには在るのだと思えるのだ。




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つまりは、なぜ外国人労働者を求めるか?って根本は安価な人件費で製造コストのパフォーマンスを上げることなのだろう。それなのに、移民法で外国人労働者の社会的経済的地位を確保して・・・ってなると、確かに雇用者は安価な外国人労働者を利用することでコストパフォーマンスは上がるかもしれないが、実際的には、税金なんかでの部分で全体としてはコスト増になって日本としてマクロな部分を考えれば果たしてお得なのか?って試算をしなければならないのではないだろうか?

それに移住させて・・・って事になるんだけれども、ブッチャケの話、日本の場合、在日中国人・韓国人の”在日特権”問題が既にあるのは事実ではなかろうか?無論、すべての外国籍の方が同じように特権があるならば、問題は無いのかもしれないが、ある特定の国だけを結果的に優遇している今の状況で果たして、”移民ウエルカム!!”はあまりにもノーテンキ過ぎるのではないだろうか?と思えるのだ。

移民が増えて治安が悪化してトータルコストで大赤字になるから、記事であるようにドイツなんかで移民排斥運動が起こってるんだけれども、結果的に移民を認めてそれだけ権利を与えてしまえば、移民の”数による既得権益化”があって、泥沼になっていくのは、そこからでも推測出来てしまえるのだ。




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何もヘンな国粋主義に固まる必要は無くて、外国人の方も働ける日本にするのは良い事なんだけれども、移民の権利拡大があって、それで”在日特権”になってしまえば、トータルとして、日本人が割を喰うのは目に見えていることなのだ。それにそうやって外国人労働者を求める事と移民をイコールに考えるのも不可思議に思えるのである。

外国人労働者の問題は”低賃金で使い捨てる”ことに問題があるのだろう。そう言う意味ではある種”非正規雇用”の問題に通じる問題になるのだ。そこから考えれば、ある友人から聞いた話なんだけれども、アメリカなんかの派遣社員は、正規社員の給料の何割増しかで働いているらしいのだ。つまりは正規社員と同じだけの仕事量をワンポイントリリーフで雇用するのだから、その分だけ、人件費コストが上がるのは当然で!!って考え方らしいのだ。

そう考えれば非正規雇用こそ、正社員の何倍もの給料をもらえるように法整備をすることが乱暴な言い方かもしれないが、正しい方法論ではないだろうか?つまりは責任も仕事量も同じだけ非正規社員に求めるのだから、その分だけコストが正社員よりも多くて当然であるはずなのに、今の日本の非正規雇用の扱いってのは”アルバイトの延長”として、雇用している!!ってのが言えるのではないだろうか?




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そう考えれば、外国人労働者だって、日本人以上の給料を払って、ある意味、ドライに、2020年の東京オリンピックが終われば、日本から母国に帰ってもらう!!で良いのではないだろうか?少ない給料で使い捨てようとするからこそ、問題になるからであって、”多い給料をあげる代わりに期間限定の雇用だ!!”ってふうにすれば、ドライに”それが判ってて多めの給料で働いてたんでしょ?”ってふうにバッサリと言葉は悪いが切り捨てることが出来てしまえるのではなかろうか?

そうしないと、”移民が日本に居付いて、2020年のオリンピックが終わって仕事の総量自体が減って、結果的に日本人と同じ権利で、またはそれ以上の在日特権で、税金でどうにかしなければならない・・・”ことになって、結果的にマイナスになっていくのではなかろうか?と思うのだ。

実際、日本人の数が少子化高齢化で減れば当然としてそれを維持するマンパワーは縮小すれば良いのである。しかしながら安易に移民を増やせば、移民に対するサービスを維持するのにまたマンパワーが必要で・・・ってことになって、移民をまた受け入れて・・・ってことになって、結果、何のための移民だったか?判らなくなる状況が生まれるのではないだろうか?



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実際、日本の経済ってのは頭数が必要のごり押し生産から、金融や製造なんかで、機械化に頼った高パフォーマンス事業に転換しているのは事実だろう。だから頭数でごり押しするような商品に関しては中国なんかに製造工場を移管して・・・・ってのが今までの日本が行ってきた経済手法では無かったのではなかろうか?

そう考えれば、安価な頭数で誤魔化そうとするやり方そのものが間違いで、建築業界だって頭数が足りなければ急速にロボット化を進める必要が生まれるだけではなかろうか?実際レアメタルが無くなればその代替製品を作り出したのが日本の感覚だろう。そう考えれば、頭数が足りなくなれば、ロボット市場が活性化するように誘導していくのが政府の役割ではなかろうか?












だから”安価な外国人労働者の活用=移民”の公式ってのはものすごく間違った公式で”外国人労働者を含む非正規雇用の活用=その瞬間だけ頑張ってもらうのだから、それだけ給料をアップして・・・”の方が結果的に誰しもが納得する公式になるのではないだろうか?

つまりは目の前にあるコストパフォーマンスの削減に血眼になって考える状況ってのは、塩水を飲んでのどの渇きを満たす行為になるのだろう。安価な塩水を10リットル飲んで、後で100リットルの真水水を求めることに成るよりも、高価な真水を1リットル飲んで満足する社会構造にすることこそ、本当に日本の未来を考えるのに必要なロジックではなかろうか?つまりは目の前にあるコストパフォーマンスよりも未来も含めたマクロなレベルで人件費を考えないと大やけどするように思えるのである。

トラックバック先
Yahooニュース:「日本は身勝手な国といわれる」移民受け入れ、早急な議論が必要











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